Проведено щорічну оцінку

Проведено щорічну оцінку.

        Відповідно до Положення про проведення атестації державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2000 року №1922, Загального порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань, затвердженого наказом Головного управління державної служби України від 31 жовтня 2003 року №122 в Міжгірському районному  суді Закарпатської області у лютому 2014 року проведено щорічну оцінку виконання державними службовцями суду покладених на них обов’язків і завдань у 2013 році .

       Щорічна оцінка результатів роботи державних службовців, яка проводилася відповідно до Порядку, затвердженого наказом Міжгірського районного   суду    від 24.12.2013 року № 01-04/51, носила об’єктивний і прозорий характер, базувалася на принципах законності, гласності, неупередженого ставлення до державних службовців.

        У ході співбесіди з безпосередніми керівниками обговорювалися результати самооцінки державного службовця, проблемні питання, що виникають у роботі, визначалися конкретні завдання на 2014 рік, в тому числі, спрямовані на підвищення рівня професійної кваліфікації.

За наслідками щорічного оцінювання 12 державних службовців суду, які підлягали щорічній оцінці, отримали оцінку «добре».

Результати щорічної оцінки державних службовців Міжгірського районного суду свідчать про дієву спроможність виконання покладених на них обов'язків і завдань.

Щорічний звіт голови суду, його заступника  та керівника апарату суду

Відповідно до вимог ст.115 Закону України « Про судоустрій і статус суддів»  28 лютого 2014 року в Міжгірському районному суді Закарпатської області судді , які обіймають адміністративні посади в суді, та керівник апарату Іваницька Л.І. звітували перед суддівським корпусом.